管理者が従業員に招待メールを送ると、従業員はマイページを利用できるようになります。マイページ上では毎月の給与明細などをいつでも確認できます。ここでは従業員が招待メールからマイページを発行する方法と、マイページの操作方法をご案内します。 (答) (注) 年末調整関係書類のうち、「給与所得者の保険料控除申告書」及び「給与所得者の(特定増改築等)住宅借入金等特別控除申告書」については、上記の取扱いとは異なり、平成28年4月1日以後に提出するものからマイナンバー(個人番号)の記載は不要です。 なお、平成29年度税制改正によ … 登録情報を利用してマイページへの新規登録が可能です ... 感染症拡大の防止のため、学生の皆様と従業員の安全を考慮し、選考ステップや内容、スケジュールの一部見直しを行っております。 ... 2020年02月21 … ・上記の検査過程で37.5度以上の発熱が確認された場合は、お客様と従業員の健康と安全を考慮し入場をご遠慮頂きます。 ・咳や発熱など風邪に似た症状がある方、体調に不安がある方、2週間以内に感染拡大地域への往来がある方はご来場をお控えください。 企業提案による初の日本規格協会規格 「従業員満足規格jsa-s1001」を開発・発行 2019.2.22 「東京都一斉帰宅抑制推進モデル企業」に選定 2019.2.21 「健康経営銘柄」に初選定 2019.2.15 2019年版「働きがいのある会社」女性ランキングで第3位 2019.2.8 「ieyasu」は、勤怠管理システムの基本機能が完全無料で利用できるサービスです。1,000社を超える企業のサポート経験で培った人事・労務部門の専門的なノウハウをもとに、ベンチャー企業や中小企業向けに必要な機能を精査した、シンプルで使いやすい勤怠管理システムです。

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