新人看護師のころはあまり聞く機会はないかもしれませんが、看護師として2~3年働くとリーダーシップが必要とされる機会が増えてくるはずです。 サイトマップ, >>自己PRの書き方、添削までサポートしてくれる看護師専門のエージェントはこちら<<, 志望動機や自己PRは、採用担当者が「この人にはどれほど熱意があるか?」「職場の方針や雰囲気に合うか?」を判断する大きな手がかりです。 Copyright (C) 2020 ナース転職マガジン All Rights Reserved. ; 2 注意点2:自己prはできるだけ具体的に書くことが大切!; 3 注意点3:ネガティブや嘘は絶対ng!; 4 注意点4:ケース別の自己pr内容; 5 看護師に求められる自己pr文とは! →履歴書の 基本マナーとNG行動 そのためには、必ず事前に応募先の情報を調べ、理念や力を入れていることを知っておきましょう。, 記入のポイント ・外科、ICU、オペ室、整形外科…【診療科目別 2】, *他にもさまざまな例文をご紹介! 2018.10.24 素直、行動力がある、温厚…【看護師の性格タイプ別 自己pr】例文集 2019.4.24 経験豊富な看護師の「職務経歴書」の書き方 <キャリア式> 2019.11.11 透析センターで働く看護師の仕事内容、平均給与、向いているタイプとは? 「あの先輩と仕事をすると、不安が少なく楽しく働ける」と後輩に思ってもらえる雰囲気作りができると、なおよいでしょう。, 知識や技能はあっても感情的に厳しく躾けるだけの先輩看護師では、後輩も尊敬以前に「ウザい」と思ってしまうかもしれません。 採用担当に好印象を与える志望動機と自己PRの書き方を教えます。「未経験の仕事に応募するとき」「育休からの復帰」「性格タイプ別」など、例文も多数! 自分に近いものを見つけ、アレンジして使ってください。面接、履歴書、職務経歴書など、さまざまなシーンで使えます!, 履歴書の書き方くらい大丈夫、と思っている人こそ要注意! 多くの履歴書を見てきた採用担当は、履歴書を見るだけで、書いた人がどんな人か、だいたいわかると言います。履歴書から「仕事への取り組み姿勢が垣間見える」のです。だからこそきちんと基本をおさえておきましょう, 採用担当に好印象を与える、ナース向けの履歴書の書き方はこちら。履歴書テンプレートも無料ダウンロードできます。意外と知らない日付のルールから、郵送の際の封入マナーまで。記入例とともに、項目別にわかりやすく解説します。, 看護師専門の転職サイト【ナースエージェント】が、職務経歴書を書く時の基本マナーや、やってはいけないNG行動を教えます。パソコンで加工できる職務経歴書のテンプレートも、無料でダウンロードできます, 「経験の浅い看護師向け」の上手な職務経歴書の書き方をご紹介。職務内容、志望動機など項目別に記入例つきでわかりやすく教えます。テンプレートも無料ダウンロードできます。, 「経験豊富な看護師向け」に、見やすくわかりやすい職務経歴書の書き方をご紹介。テンプレートも無料ダウンロードOK。職務内容、志望動機など項目別に記入例つきでわかりやすく教えます。, 志望動機や自己PRは、採用担当者が「この人にはどれほど熱意があるか?」「職場の方針や雰囲気に合うか?」を判断する大きな手がかりです。. →面接攻略法 ~NG行動・事前準備・当日の流れ 目次 [非表示]. 自己PRは、自分という看護師をよく知ってもらうためのもの。採用者に、あなたを採用するメリットを具体的にイメージしてもらうことがポイントです。人から評価されたエピソードや実績をまじえてアピールすると、よりリアルに伝わります。, 履歴書の書き方くらい大丈夫、と思っている人こそ要注意! 多くの履歴書を見てきた採用担当は、履歴書を見るだけで、書いた人がどんな人か、だいたいわかると言います。履歴書から「仕事への取り組み姿勢が垣間見える」のです。だからこそきちんと基本をおさえておきましょう, 採用担当に好印象を与える、ナース向けの履歴書の書き方はこちら。履歴書テンプレートも無料ダウンロードできます。意外と知らない日付のルールから、郵送の際の封入マナーまで。記入例とともに、項目別にわかりやすく解説します。, 看護師専門の転職サイト【ナースエージェント】が、職務経歴書を書く時の基本マナーや、やってはいけないNG行動を教えます。パソコンで加工できる職務経歴書のテンプレートも、無料でダウンロードできます, 「経験の浅い看護師向け」の上手な職務経歴書の書き方をご紹介。職務内容、志望動機など項目別に記入例つきでわかりやすく教えます。テンプレートも無料ダウンロードできます。, 「経験豊富な看護師向け」に、見やすくわかりやすい職務経歴書の書き方をご紹介。テンプレートも無料ダウンロードOK。職務内容、志望動機など項目別に記入例つきでわかりやすく教えます。, 「勉強家」「責任感がある」などの性格上の強みをアピールする自己PRの記入例をご紹介, *以下のページで、志望動機・自己PRや、履歴書・職務経歴書の上手な書き方をご紹介しています. 自己PRの書き方によって、採用担当者は「どのような点で職場に貢献できるか」や「職場環境に適した人材か」といった事柄を判断します。, 同じ履歴書の中でも学歴や職歴などはその経歴だけで判断されますが、自己PRはそのような物差しでは測れない自己の内面をアピールすることが可能です。, 学歴や職歴とは違って、みんな平等にアピールできますので、しっかりとした文章を書いて面接に臨みましょう。, 履歴書を書く時によくある話として「志望動機と自己PRの内容が似てしまう」というものがあります。どちらも自分の長所やこれまでの経験を元に記入していく必要があるので、2つの違いをよく理解しておかないと同じような文章になってしまうことがあるでしょう。, 自己PRを書くためには、まず志望動機との違いを理解しておくとスムーズに書くことができます。 志望動機と自己PRの違いは、前者が「何のために看護師を目指しているか、またどうしてそこの職場で働きたいのか」ということを明確にするのに対して、後者は「自分の長所や経験をその職場でいかすことができることをアピールする」ためのものです。, 志望動機、自己PRともに職場環境や理念などの施設情報、自己の経験やスキルについて書きますが、前者はより職場環境や施設情報への興味を文章に盛り込む必要があるのに対して、後者ではより自己の経験やスキルについてアピールするという点で違います。, 自己PRを書くのに大切なことは「できるだけ過去の経験を元に具体的に書くこと」です。, 看護師志望の人にありがちな自己PRとして「面倒見がよい」「人と話すことが好きでコミュニケーションをとることが得意」などをそのまま文章にしてしまいがちですが、それだけでは説得力に欠けます。過去にどのようなエピソードがあってそう思ったのかを書く方が良いでしょう。, 自分の長所をアピールするのが恥ずかしいと思う人もいるかもしれませんが、履歴書や面接においてそのような恥ずかしさは不要です。看護師を目指したいならば、自分がどのような点で患者の役に立つことができるか考えながら書くようにしてみましょう。, 自己PRを書く上でNGな内容があります。それは「ネガティブな内容」や「嘘を書く」ことです。, 履歴書を書く時に「自分の性格には長所と呼べるものがない」と悩んでしまうかもしれませんが、そのような時は逆に短所の見方を変えて長所にしてしまうという方法もあります。, 例えば、積極的にコミュニケーションをとるのが得意でないという人は、自分が話題の中心にいない分周囲の状況を客観的に判断できるでしょう。「周囲への気配りをすることができる人間」というのは看護師を志望する時の長所になりますので、短所しか思いつかないという時はこのように視点を変えて長所に変えることができないか考えてみると良いでしょう。, 自己PRを書く時に自分を良く見せようとするあまり、嘘を書くことは絶対にいけません。面接官は採用のプロですので、簡単な嘘であれば見破られる可能性があります。万が一採用されたとしても、就職後に苦労するかもしれません。嘘を書くことは自分を苦しめる結果になりますので、絶対にやめておきましょう。, 自己PRを書くのは新卒ばかりではありません。中途採用を目指す人や転職するために記入する人もいるでしょう。それぞれ立場が微妙に異なりますので、自己PRの内容も若干違ってくることがあります。, 新卒で自己PRを書く場合は、これから看護師をする上での意気込みや学生生活を送ってきた中で感じた自分の長所を書くようにしましょう。例えば「学生時代に入院した経験がある」「看護学校での実習で患者から言われた感謝の言葉が忘れられない」などです。, 中途採用や転職を目指すために自己PRを書くという人は、これまでの職場経験を元に記入しましょう。「どのような症例の患者を対応してきたのか」や「どんなスキルを身に付けることができたのか」などです。, 自己PRは履歴書の中でも書く内容の自由度が高いため、その人の個性がよく出る場所です。, どんな自己PRでも自分をアピールできるのであれば問題ありませんが、一般的に看護師に向いているのは「協調性があり、コミュニケーション能力が高い」「周囲への気配りができる」「向上心があって、勉強することが苦にならない」などの性格だといわれています。このような内容で自己PRできるような文章を考えてみてはいかがでしょうか。, 就活系Youtuber「しゅんダイアリー」に聞く!学生目線と企業目線を兼ね備えた必勝内定獲得法. キャリアアップへの近道にもなり得る「認定看護師」や「専門看護師」などの資格を取得することも、リーダーとして活躍するための足掛かりになり得ます。, 仕事の割り振りや調整なども、リーダーの重要な役割です。まずはご自身が現在抱えている仕事にも優先順位を適正に設定し、やるべきタスクの整理ができるようになりましょう。

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